(Senior) Sales Manager Cloud (m/w/d)

• Verantwortung und Begleitung der Erschließung neuer Geschäftspotenziale bei branchenübergreifenden Mittelstandsunternehmen, DAX-Konzernen sowie IT-Dienstleistern
• Entwicklung von Proof-of-Concepts in Zusammenarbeit mit potenziellen Kunden, Definition der Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit und Ansprechfunktion für neue Marktsegmente, Kunden, Partner und Dienstleister
• Eigenständige Steuerung von Projekten, Koordination der Umsetzung notwendiger Anforderungen und Services auf der Cloud-Plattform sowie Verantwortung für die Kommunikation mit Kunden und internen Schnittstellen
• Koordination administrativer Aufgaben im Sales- und Business-Development-Team sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Unterstützung bei der Angebotserstellung, Rechnungslegung, Reporting, Preisabstimmung und Eskalationen
• Organisation von Workshops und Funktion als Schnittstelle zur Eventabteilung

• Umfangreiche Berufserfahrung: 8–10 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb, insbesondere in der Entwicklung und Umsetzung von Cloud-basierten Vertriebsstrategien.

• Fachliche Expertise in Cloud-Technologien: Tiefgehendes Wissen über führende Cloud-Technologien, einschließlich Open-Source-Cloud-Plattformen, sowie fundierte Kenntnisse über deren Architektur, Betrieb und Anwendungsfälle.

• Strategisches Stakeholder- und Partnermanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, auf C-Level-Ebene zu agieren, Entscheidungsprozesse aktiv zu gestalten und strategische Impulse für gemeinsame Geschäftsinitiativen zu setzen.

• Projektmanagement-Kompetenz: Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Cloud-Projekte unter Anwendung agiler Methoden.

• Ausgeprägte Vertriebskompetenz: Starke Kundenorientierung, überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie exzellentes Verhandlungsgeschick.

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Dienstwagen, Handy und Notebook
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen
• Moderne Arbeitsumgebung
• Verschiedene Bausteine für betriebliche und private Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Corporate Benefits
• Sicherheit durch die Größe des Unternehmens
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 100% Homeoffice
• 30 Urlaubstage pro Jahr

Deine Ansprechpartnerin ist Janina Schäfers. Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen.

Als exklusiver Recruiting-Partner übernehmen wir die Vorauswahl für diese Position und versorgen dich im Prozess mit weiterführenden Informationen und schnellem Feedback.
Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm’ auf unsere Website www.careerteam.de. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Deine passende Herausforderung ist bestimmt auch dabei.