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Recruiting in Zeiten der Digitalisierung
Executive Search: Personalvermittlung Führungskräfte
Wir sind ein Executive Search Unternehmen, das sich auf die diskrete und professionelle Vermittlung von Führungskräften und Top-Manager:innen spezialisiert hat. Unser Executive Recruiter Team bringt langjährige Expertise als Headhunter für Führungskräfte mit und bedient dabei eine Vielzahl von Branchen und Sektoren.
Wir bieten im Rahmen unserer Executive Search-Dienstleistungen eine ganzheitliche Beratung, entwickeln präzise Anforderungs- und Kompetenzprofile, führen eine sorgfältige Kandidatensuche und -auswahl durch und gewährleisten eine individuelle Begleitung während des gesamten Einstellungsprozesses. Durch den Einsatz fortschrittlichster Technologien und erprobter Strategien garantieren wir den Zugriff auf erstklassige Führungskräfte, um optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und die passendsten Talente zu vermitteln.
Folgende 3 Services erwarten Sie:
Vision, Strategie und Erfolgskriterien verstehen
Im Bereich der Executive Search für C-Level-Positionen ist ein tiefgreifendes Verständnis der Vision, Strategie und der Schlüsselindikatoren für die zukünftige Unternehmensentwicklung von noch größerer Bedeutung als bei anderen Rekrutierungsprozessen. Dieses Wissen ist entscheidend, um die fachlichen Qualifikationen und persönlichen Attribute zu definieren, die eine Führungsperson an der Spitze des Unternehmens vorweisen sollte.
Persönlichkeitsanalyse
Dies zeigt sich vor allem in der Unternehmenskultur: Während üblicherweise Kandidat:innen gesucht werden, die zur aktuellen Kultur passen, wird bei der Suche nach einer CEO-Position darauf geachtet, welche charakterlichen Eigenschaften erforderlich sind, damit die Person die Unternehmenskultur aktiv gestalten und somit das Employer Branding maßgeblich beeinflussen kann. Dieser wesentliche Unterschied verlangt eine präzise Analyse der Persönlichkeit beim Executive Recruitment. Aus diesem Grund stellen wir für solche Schlüsselpositionen wissenschaftlich basierte Persönlichkeitstests zur Verfügung, um sicherzustellen, dass die ausgewählten Führungskräfte nicht nur die Kultur prägen, sondern auch das Employer Branding stärken.
Betreuung durch einen Managing Partner
Zudem wird jeder Suchauftrag persönlich von einem Managing Partner zusammen mit unserem Recruiting-Team überwacht, um höchste Qualität und Aufmerksamkeit zu gewährleisten.
Unsere Expertise erstreckt sich auf die Rekrutierung von Führungskräften für eine Vielzahl von Positionen und Sektoren, einschließlich Geschäftsführer:innen, Vorstandsmitgliedern, Leiter:innen von Geschäftsbereichen, Bereichsleiter:innen und aufstrebenden Young Leaders.
Unsere Executive Search-Dienstleistungen sind passgenau für Organisationen jeglicher Größe und Branche, die ambitionierte Führungspersönlichkeiten suchen, um ihr Unternehmen voranzubringen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und erfahren Sie mehr – zum Beispiel wie unsere Executive Search-Expertise Ihnen helfen kann, die Führungselite zu gewinnen, die Ihr Unternehmen benötigt, um den nächsten Entwicklungsschritt zu machen.
Vorsprung durch datengetriebenen Suchprozess
Analyse
Briefing
Sourcing
Interviews
Präsentation
Einstellung
Geschwindigkeit
18 Tage
30 Tage
Interview
89 Tage
EFFIZIENZ
5x
75%
> 9/10
Careerteam als Recruiting-Partner an Ihrer Seite
Expertise und Netzwerk
- Fachlich spezialisierte Teams innerhalb unserer Marken
- Alle Berater:innen mit tiefen Branchenkenntnissen
- > 770.000 aktive Netzwerkkontakte
Digitaler & Netzwerk Suchprozess
- Netzwerkbasierter Suchansatz für C-Level
- Algorithmus, der Webseiten und über 20 Portale automatisiert durchsucht, um versteckte Kandidat:innen zu finden
- Im Schnitt werden 50% mehr Profile identifiziert als durch unsere Marktbegleiter
Exzellenter Service
- Wöchentlicher Jour Fixe (Status Update anhand von KPIs, Kandidat:innen Präsentation, Feedback und Marktbeobachtungen)
- Persönliches Briefing und Begleitung aller Gespräche
- Kundenbewertung 9.3/10 Punkte (NPS Score)
Was unsere Partner:innen über uns sagen
Fragen und Antworten
Wie gelingt es Ihnen, trotz des begrenzten Angebots an Expert:innen, erfolgreiche Vermittlungen zu gewährleisten?
Dank unserer umfangreichen Recherchen und kontinuierlichen Netzwerkarbeit verfügen wir über ein weitreichendes Netzwerk an hochqualifizierten Expert:innen. Unsere langjährige Erfahrung in der Personalberatung ermöglicht es uns, die richtigen Kontakte herzustellen und auch in spezialisierten Nischen die passenden Kandidat:innen zu finden. Wir setzen auf gezielte Ansprache, individuelle Betreuung und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen, um erfolgreich Vermittlungen zu realisieren.
Wie gehen Sie bei der Suche nach geeigneten Kandidat:innen vor?
Unser Rekrutierungsprozess beginnt mit einer gründlichen Analyse der Anforderungen und der Unternehmenskultur. Wir nutzen unser branchenspezifisches Netzwerk, führen gezielt Suche und Screening durch und präsentieren nur qualifizierte Kandidat:innen, die Ihren Anforderungen entsprechen.
Welche Mehrwerte bieten Sie im Vergleich zu anderen Personalberatungen?
Unsere langjährige Erfahrung sowie unser tiefgreifendes Verständnis für die aktuellen Branchentrends ermöglichen es uns, Kandidat:innen zu identifizieren, die nicht nur über fachliche Fähigkeiten verfügen, sondern auch langfristige Werte für Ihr Unternehmen schaffen können. Darüber hinaus bieten wir maßgeschneiderte Beratung und Unterstützung während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
Wie transparent ist Ihr Rekrutierungsprozess für Kund:innen?
Transparenz ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitsweise. Wir halten unsere Kund:innen regelmäßig über den Fortschritt im Rekrutierungsprozess auf dem Laufenden, bieten detaillierte Berichte und stehen für Fragen oder zusätzliche Informationen jederzeit zur Verfügung.
Können Sie Referenzen oder Erfolgsgeschichten aus vergangenen Projekten teilen?
Gerne! Wir haben erfolgreich hochkarätige Profis für Unternehmen in verschiedenen Branchen platziert. Kontaktieren Sie uns gerne, um mehr über unsere Erfolgsgeschichten und Referenzen zu erfahren und wie wir auch Ihr Unternehmen unterstützen können.