Im Zusammenhang mit Industrie 4.0 und Handel 4.0 nimmt auch die Logistik eine immer wichtigere Rolle ein. Die Notwendigkeit von resilienten logistischen Wertschöpfungsketten hat sich insbesondere in Krisenzeiten besonders gezeigt. Umso wichtiger wird es auch für Unternehmen Potentiale in allen Kanälen auszuschöpfen, um erfolgreich zu bleiben - Stationärer Handel, E-Commerce, Marketplaces, Drop-Shipping, Großhandel - an Omnichannel führt kaum mehr ein Weg vorbei - aber auch eine Auseinandersetzung mit neuesten Technologien, wie zum Beispiel künstlicher Intelligenz, der konsequenzen Prozess-Automatisierung und modernen SCM-Softwaretechnologien sind fast unumgänglich.
Die Komplexität in Logistik und Supply Chain Management nimmt zu und somit auch die Anforderungen an qualifizierte ExpertInnen, die inzwischen hart umkämpft sind am Bewerbermarkt. Mit unserem Netzwerk und unserer Expertise können wir Sie unterstützen bei der Identifizierung und zielgerichteten Gewinnung von zukünftigen MitarbeiterInnen.
Die Logistik-Branche hat sich in den letzten Jahren stark verändert und wird auch in Zukunft weiterhin in Bewegung bleiben. Im Hinblick auf Arbeitnehmer gibt es einige Trends, die in der Branche zu beobachten sind.
Insgesamt gibt es in der Logistik-Branche viele Veränderungen, die auch Auswirkungen auf Arbeitnehmer haben. Wer flexibel, nachhaltig und international ausgerichtet ist und sich für die digitalen Entwicklungen der Branche interessiert, hat gute Chancen auf eine erfolgreiche Karriere.
Wir setzen auf eine persönliche und individuelle Betreuung, um sicherzustellen, dass Sie die besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen finden. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, um sicherzustellen, dass Sie mit unseren Services vollständig zufrieden sind.
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