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Wir finden passende Experten und Expertinnen für Ihre Unternehmensstrategie

In der heutigen Geschäftswelt steht die Strategie unangefochten im Mittelpunkt des Unternehmenserfolgs. Sie bietet einen kohärenten Rahmen für die Entscheidungsfindung, der die Zuweisung von Ressourcen steuert und einen klaren Weg zur Erreichung der Unternehmensziele vorgibt.
Die Bedeutung der Strategie wird durch die sich ständig ändernden globalen Wirtschaftstrends, die rasante technologische Innovation und die sich wandelnden Erwartungen der Kund:innen noch unterstrichen. In dieser von ständigem Wandel geprägten Landschaft hilft eine gut formulierte Strategie den Unternehmen, ihren Wettbewerbsvorteil zu wahren, sich an Marktveränderungen anzupassen und sich bietende Chancen zu nutzen.

Im Kern erfordert eine effektive Strategie ein tiefes Verständnis der Wettbewerbslandschaft, eine klare Vision für die Zukunft, die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen, und die Fähigkeit, strategische Erkenntnisse in umsetzbare Initiativen zu übersetzen.
Bei CareerTeam kennen wir diese Komponenten ganz genau und machen strategisches Verständnis zu einem Schlüsselkriterium bei der Identifizierung und Einstellung der passenden Talente für Ihr Unternehmen.

In einer Welt, in der der Wandel die einzige Konstante ist, ist die Bedeutung des strategischen Scharfsinns im Geschäftsleben wichtiger denn je. Wir glauben, dass die passende Strategie, ausgeführt von den richtigen Talenten, Ihr Unternehmen zu neuen Höhen führen kann. Mit unseren fundierten Branchenkenntnissen, unserem sorgfältigen analytischen Ansatz, unserer zukunftsorientierten Perspektive und unserem Schwerpunkt auf der Umsetzung sind wir einzigartig positioniert, um die strategischen Führungskräfte zu rekrutieren, die Ihr Unternehmen braucht, um in der komplexen Geschäftswelt von heute erfolgreich zu sein.

was uns auszeichnet

Fachliche Spezialisierung und Netzwerk

  • Tiefes Branchenwissen:

    Aktuelles Know-How über Prozesse und Strukturen diverser Funktionen und Sektoren.
  • Netzwerk:

    Zehntausende Kontaktpunkte mit Entscheidern durch mehr als 100 Events und jährlich > 800 Mandate.
  • Expert:innen:

    Partner:innen mit Branchenexpertise und spezialisierte Recruiting Teams agieren auf Augenhöhe.

Recruiting-Exzellenz und Kundenzentrierung

  • Langjährige Erfahrung:

    Best in Class Recruiting Know-how aus Zusammenarbeit mit über 2.500 Unternehmen in 12 Jahren.
  • Ganzheitliche Beratung:

    Expertise u.a. in Profildefinition, Sourcing, Personalauswahl, Employer Branding und Candidate Journey.
  • Maßgeschneiderte Lösungen:

    Individuelles Angebot basierend auf den spezifischen Anforderungen des Kunden.

Tech-Enabled-Research

  • Mehr passende Kandidat:innen: 

    Kombination aus eigener Recruiting Software und externen Netzwerken / Tools.
  • Datengetriebene Insights:

    Zugang zu relevanten Daten für faktenbasierte Beratung, Prozessoptimierung und Gehaltsanalysen.
  • Sehr hohe Qualität:

    Effiziente Prozesse sind softwareseitig abgebildet und unterstützen Consultants bei der täglichen Arbeit.
Placed Candidates

Success stories

Pablo Gonzalez

Head of Customer Experience

Pablo Gonzalez

Head of Customer Experience

Pablo Gonzalez

Head of Customer Experience

Unsere Expertise in Unternehmensstrategie

Umfassende Branchenkenntnisse

Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften, die über umfangreiche Branchenkenntnisse verfügen. In Verbindung mit einem tiefgreifenden Verständnis strategischer Prinzipien ermöglicht uns dies, Persönlichkeiten zu finden, die wirksame Strategien entwerfen und umsetzen können.

Sorgfältiger analytischer Ansatz

Wir wissen, dass eine starke Strategie auf einer rigorosen Analyse beruht. Dazu müssen Markttrends, Wettbewerbsdynamik und organisatorische Fähigkeiten untersucht werden, um eine strategische Richtung vorzugeben. Dieser analytische Ansatz hilft uns bei der Auswahl von Fachkräften, die eine datengestützte, strategische Perspektive in Ihr Unternehmen einbringen können.

Zukunftsweisende Perspektive

Zur Strategie gehört es, die Zukunft zu gestalten. Daher legen wir großen Wert darauf, den Horizont ständig nach aufkommenden Trends abzusuchen, die die Unternehmenslandschaft umgestalten könnten. Diese zukunftsorientierte Perspektive ermöglicht es uns, Führungspersönlichkeiten zu identifizieren, die künftige Chancen vorhersehen und nutzen können.

Schwerpunkt auf Ausführung

Eine Strategie ist nur so gut wie ihre Umsetzung. Wir sind uns dessen bewusst und suchen nach Personen, die nicht nur strategische Pläne entwerfen, sondern diese auch in greifbare Maßnahmen umsetzen können. Wir schätzen Führungspersönlichkeiten, die ihre Teams zu einer gemeinsamen Vision inspirieren und die Umsetzung vorantreiben können, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen.

Ganzheitliches Verständnis

Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz für die Strategie, der die verschiedenen Dimensionen des Unternehmens, des Geschäfts und der Funktionen berücksichtigt. Diese Perspektive hilft uns bei der Identifizierung von Fachkräften, die strategische Prioritäten über verschiedene Ebenen hinweg ausbalancieren und die Abstimmung innerhalb der Organisation fördern können.

Adaptive Lösungen

Wir sind uns bewusst, dass Unternehmensstrategien keine Einheitslösung sind, die für alle passt. Jedes Unternehmen steht vor einzigartigen Herausforderungen und Chancen. Daher verfolgen wir einen anpassungsfähigen Ansatz und stimmen unsere Rekrutierungsprozesse auf Ihre spezifischen strategischen Bedürfnisse und Ziele ab. Indem wir uns in Ihr strategisches Umfeld hineinversetzen, sind wir in der Lage, Personen zu identifizieren und zu rekrutieren, die maßgeschneiderte strategische Lösungen anbieten können und sich nahtlos in die Kultur, die Ziele und die Marktpositionierung Ihres Unternehmens einfügen.

Verpflichtung zur Exzellenz

Unser Engagement für herausragende Leistungen ist ein entscheidendes Merkmal unserer Tätigkeit. Wir sind bestrebt, die höchsten Standards aufrechtzuerhalten, unsere Prozesse kontinuierlich zu verfeinern, unser Wissen zu erweitern und unsere Dienstleistungen zu verbessern. Dieses unermüdliche Streben nach Exzellenz stellt sicher, dass wir bei der Rekrutierung von Führungskräften an vorderster Front stehen und Ihnen unübertroffene Rekrutierungsdienste für Fach- und Führungspositionen bieten.

Wir bei CareerTeam wissen, dass Ihr Erfolg nicht nur davon abhängt, wo Sie heute stehen, sondern auch davon, wohin Ihre Strategie Sie morgen bringen kann. Wir rekrutieren nicht nur Fachkräfte, sondern auch Strateg:innen und Visionär:innen, die imstande sind, die Zukunft Ihres Unternehmens zu gestalten. Wir sind Ihr strategischer Partner bei der Talentakquise, der sich dafür einsetzt, Ihr einzigartiges strategisches Umfeld zu verstehen und die Talente zu identifizieren, die perfekt in dieses Umfeld passen. Unsere Expertise im Bereich der Unternehmensstrategie, gepaart mit unserem Engagement für Spitzenleistungen, versetzt uns in die Lage, Ihnen erstklassige Personaldienstleistungen zu bieten. Begleiten Sie uns, und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten.

Typische Positionen

Testimonials

Was unsere Partner über uns Sagen

Geraldine Hild
HR-Manager bei APARAVI Software Europe GmbH

Recruiting auf ganz hohem Niveau

Leider ließ die Qualität zu vorherigen Recruitern zu wünschen übrig; das hat sich mit dieser Partnerschaft komplett gewandelt.

Proaktiver Informationsaustausch wird hier ganz großgeschrieben.

Hinzukommt ein glückliches Händchen für die richtigen Kandidaten.

CareerTeam versteht unsere Kultur und unseren Anspruch, die Zusammenarbeit war wie aus dem Bilderbuch.

Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit und weiterhin spannende Projekte.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Verena Stiegler
Recruiting & HR - Scandio

Mit CareerTeam konnten wir erfolgreich eine Position im Business Development mit zentraler Bedeutung für den Salesbereich und die weitere Unternehmensentwicklung besetzen. Die Zusammenarbeit war durchgängig von hoher Professionalität und großer Transparenz geprägt. Wir hatten am Ende die Wahl aus verschiedenen sehr guten Profilen und konnten gemeinsam eine tolle neue Kolleg:in für Scandio gewinnen!

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Matthias Lange
CEO - localyzer GmbH

Die Zusammenarbeit mit CareerTeam war durchweg positiv, insbesondere für eine Vertriebsstelle in unserem komplexen Marktumfeld. Der Service war ausgezeichnet, beginnend mit einer intensiven persönlichen und detaillierten Beratung. Das Team hat sich Zeit genommen, unsere Stellenbedürfnisse und Ziele gründlich zu verstehen, was zu sehr passenden Kandidatenvorschlägen führte. Wir sind rundum zufrieden mit der professionellen Unterstützung von CareerTeam und würden ihre Dienste jedem empfehlen. Hier wird jeder Kunde und jede Stelle sehr ernst genommen.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Barbara Günther
HR Business Partner - Havas Media Germany GmbH

CareerTeam hat uns im Executive Search unterstützt und die Zusammenarbeit war herausragend. Gemeinsam haben wir viel Zeit auf Vorbereitung und Briefing gelegt, um dann schnelle Ergebnisse zu erzielen. Dabei war der Workflow reibungslos und geprägt von schnellen Kommunikationswegen. Das Team war professionell, engagiert und hat wirklich verstanden, was wir brauchen und suchen. Das alles hat wesentlich zum Erfolg geführt. Bei zukünftigen Projekten wäre CareerTeam für uns daher immer wieder erste Wahl.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Til Landwehrmann
Geschäftsführerender Gesellschafter bei FoxInsights

Stringenter Recruiting Prozess, mit exzellenter Beratung und Analyse im Vorfeld und hochwertiger, regelmäßiger Betreuung währenddessen. In Konsequenz: erfolgreiche Besetzung unserer VP Sales Stelle.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Geraldine Hild
HR-Manager bei APARAVI Software Europe GmbH

Recruiting auf ganz hohem Niveau

Leider ließ die Qualität zu vorherigen Recruitern zu wünschen übrig; das hat sich mit dieser Partnerschaft komplett gewandelt.

Proaktiver Informationsaustausch wird hier ganz großgeschrieben.

Hinzukommt ein glückliches Händchen für die richtigen Kandidaten.

CareerTeam versteht unsere Kultur und unseren Anspruch, die Zusammenarbeit war wie aus dem Bilderbuch.

Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit und weiterhin spannende Projekte.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Dr. Christian Brandt
Geschäftsführer andsafe AG - Provinzial NordWest

Es sind nicht zuletzt der Full-Service-Ansatz sowie der fachliche Input in Bezug auf den schwierigen Standort, die die Kooperation mit CareerTeam für uns bislang zu einem äußerst erfolgreichen Projekt machen.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Jeremias Meier
Gründer & CEO - Bexio

Die Zusammenarbeit mit CareerTeam verlief äusserst professionell, bereits innert kürzester Zeit wurden uns sehr qualitative Profile vorgestellt. Die gesamte Organisation war ausgezeichnet: Ich hatte nur minimalen Koordinationsaufwand und die zuständige Recruiterin hat durch gut strukturierte Follow-ups dafür gesorgt, dass der Prozess effizient verlief. Ich kann Fabian Weber und sein Team uneingeschränkt weiterempfehlen.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus

Effizienter Austausch und offenes, ehrliches Feedback waren der Grundstein der Zusammenarbeit mit CareerTeam. Wir waren mit der schnellen und effektiven Suche sehr zufrieden.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Anna Semmelroth
COO - Eurowings Digital

Mit der Hilfe des Netzwerks und der Expertise von CareerTeam konnten wir die Führungsebene von Eurowings Digital trotz des anspruchsvollen Suchprozesses hochqualitativ besetzen.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Felix Schneider
Co-Founder & Marketing Director - Dreamlines

CareerTeam hat uns maßgeblich bei dem Aufbau eines globalen Management Teams unterstützt. Durch das umfassende Digital-Verständnis und das internationale Netzwerk hat CareerTeam alle Suchen in kürzester Zeit erfolgreich beendet. Wir freuen uns schon auf die weitere Zusammenarbeit.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Gundula Pabst
Leiterin HR-Marketing & Rekrutierung - Galeria Kaufhof

CareerTeam unterstützt uns in der Rekrutierung von digitalen Führungskräften und Experten mit wirklich guten Kandidaten. Die Zusammenarbeit ist sehr partnerschaftlich, immer zuverlässig und durch eine gute Beratung gekennzeichnet.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Angelika Kambeck
Head of Strategic Group HR - Klöckner & Co

Durch CareerTeam haben wir Zugang zu einem Netzwerk aus digitalen Experten bekommen. Wir konnten unsere digitale Unit von Null aufbauen und sind mit dem Service außerordentlich zufrieden.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Dr. Henning Frommer
Projektleiter Digital - Gothaer Versicherung

Der Suchprozess von CareerTeam war extrem zielgenau. Alle vorgestellten Profile waren relevant für die Position, wodurch wir den Auftrag zur vollsten Zufriedenheit abschließen konnten.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Wolfram Kiwit
Chefredakteur - Lensing Media

Unsere Ansprechpartnerin Margarita Kwindt war verlässlich, kommunikativ stark und überzeugte uns durch gute Kundenführung. Mit ihrem Team konnte sie uns in relativ kurzer Zeit diverse Kandidaten mit sehr guten Profilen vorstellen, wodurch wir den Suchprozess schnell und ganz im Sinne unserer Anforderungen abschließen konnten.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Tobias Glas
Leiter IT-Steuerung, LfA Förderbank Bayern

Dank der professionellen und effizienten Zusammenarbeit mit CareerTeam konnten wir die offenen Stellen im Bereich IT-Einkauf bestmöglich besetzten. Die Vorstellung geeigneter Kandidaten und Begleitung im kompletten Auswahlprozess war ein wertvoller Beitrag zum Aufbau des Teams.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Wiebke Ernst-Ringena
Stellvertretende Personalleitung bei Deutsche Messe AG

Mithilfe der Recruiting Expert:innen von CareerTeam konnten wir gemeinsam mehrere herausfordernde Rollen in unseren Abteilungen Digitalisierung, IT und Einkauf erfolgreich besetzen. Die Zusammenarbeit war jederzeit von sehr guter Beratung, offener Kommunikation sowie maximaler Transparenz geprägt. Wir freuen uns auf die nächsten gemeinsamen Projekte mit CareerTeam!

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Marie Bolze
Gruppenleiterin Business Partnering bei Adolf Würth GmbH & Co. KG

Gemeinsam mit CareerTeam konnten wir in den letzten Jahren bereits einige Positionen unter anderem im digitalen Umfeld sowie im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagement erfolgreich besetzen. Für uns zeichnet sich Careerteam besonders durch die professionelle Unterstützung im gesamten Recruiting Prozess aus: Regelmäßige JF Termine (inkl. Kandidatenvorstellung), Terminkoordination etc.. CareerTeam sorgt bei uns nicht nur für den fachlich passenden Kandidaten:In, sondern auch für einen treffenden Cultural Fit.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Ralf Lang
Leiter Personal bei Zentek Services GmbH & Co. KG

Es war sehr angenehm, zusammen mit CareerTeam eine komplexe und sehr spezifische Funktion zu rekrutieren. Die Zusammenarbeit war professionell, transparent und auf Augenhöhe. Wir sind uns sicher, dass wir ohne CareerTeam nicht diese passgenauen Profile erhalten hätten, welche zu einer erfolgreichen Besetzung geführt haben. Jederzeit gerne wieder.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus

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